Führungskräfteseminar in Köln

Moderne Führungskompetenzen für nachhaltigen Erfolg

Führungskräfteseminar in Köln

Moderne Führungskompetenzen für nachhaltigen Erfolg

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Die Anforderungen an Führungskräfte in der heutigen Zeit

Der Standort Köln ist nicht nur für seine kulturelle Vielfalt bekannt, sondern auch als eine der bedeutendsten Wirtschaftsregionen Deutschlands. Besonders in der heutigen, schnelllebigen Arbeitswelt – geprägt von Digitalisierung, Remote-Arbeit und erschwerten Marktbedingungen – ist die Rolle der Führungskraft herausfordernder und essenzieller denn je.

Führungskräfte stellen sich folgende Fragen:

  • Wie lassen sich Remote-Teams effektiv führen?

  • Wie geht man mit den veränderten Bedürfnissen der Mitarbeitenden um?

  • Wie sorgt man für High Performance bei gleichzeitiger Zufriedenheit der MitarbeiterInnen?

Herausforderungen, die Führungskräfte heute bewältigen müssen

  • Fachkräftemangel und Mitarbeiterbindung: Der hohe Fachkräftemangel bedeutet für viele Unternehmen, dass Positionen oft lange unbesetzt bleiben. Dies führt zu Überlastung bestehender Teams und einer zusätzlichen Belastung für Führungskräfte, die Motivation und Effizienz ihrer Mitarbeiter aufrechterhalten müssen.

  • Sinkende Mitarbeiterbindung und innere Kündigung: Immer mehr Mitarbeitende erleben einen Verlust an Motivation und inneres Abschalten. Laut Gallup Engagement Index haben bereits 7,3 Millionen Beschäftigte innerlich gekündigt – das verursacht hohe Kosten und einen deutlichen Produktivitätsverlust.

  • Zunehmende Arbeitsbelastung und Stress: Schnelllebige Entwicklungen, ständige Erreichbarkeit und immer komplexere Anforderungen führen zu hohen Stresslevels, die nicht nur die Führungskräfte selbst betreffen, sondern sich auch auf das gesamte Team auswirken. Die psychische und physische Gesundheit der Mitarbeitenden wird zu einem entscheidenden Faktor, der aktiv unterstützt werden muss.

Die Schwerpunkte im Seminar für New Leadership

Um diesen Herausforderungen zu begegnen, vermittelt das Führungskräfteseminar im Zeichen von New Leadership praxisnahe Lösungsansätze und stärkt Führungskräfte zeitgemäß in folgenden Bereichen:

  • Selbstführung durch Impathie entwickeln: Wer seine eigenen Emotionen und Handlungen bewusst steuert, ist in der Lage, andere erfolgreich zu führen

  • Empathie in der Führung: Emotionen und Bedürfnisse von Teammitgliedern erkennen, respektieren und gezielt positiv beeinflussen

  • Sinnstiftende Unternehmenskultur entwickeln: Eine Kultur, die auf Verantwortung, Leistungsorientierung und ein starkes Gefühl der Zusammengehörigkeit setzt

  • Effektives Delegieren: Verantwortung statt nur Aufgaben delegieren

  • Konstruktive Konfliktkultur leben: Konflikte als Wachstumschancen nutzen und mit einem positiven Ansatz lösungsorientiert bearbeiten

  • Effektive Meetings gestalten: Besprechungen so strukturieren, dass sie greifbare Ergebnisse liefern und das gesamte Team motivieren

  • Klare Kommunikation entlang der gesamten Mitarbeiterführung: Transparente und präzise Kommunikation, die alle Phasen der Führung umfasst und das Team im Gleichklang hält.

Das Besondere von diesem Führungskräfteseminar in Köln ist der spezielle Trainingsstil:

Ich setze auf aktive Praxisorientierung und lebendige Interaktion. Durch gezielten Austausch, Gruppenarbeiten und Partnerübungen erleben Sie ein Lernen, das nicht nur effektiv, sondern auch motivierend ist.

Jedes Training basiert auf dem Superlearning-Konzept, um Wissen spielerisch, nachhaltig und mit Freude zu vermitteln. Dabei kommen Methoden wie Suggestopädie, NLP, neurowissenschaftliche Gedächtnistechniken und Meditation zum Einsatz.

Alle Inhalte sind auf das Typensystem INSIGHTS MDI abgestimmt, um die unterschiedlichen Lernstile optimal zu berücksichtigen und den Lernprozess für jeden Teilnehmenden so angenehm wie möglich zu gestalten.

Für den langfristigen Erfolg sorgt das persönliche Führungskräftecoaching. Durch Begleitung bei der Umsetzung der Trainingsinhalte in den Arbeitsalltag, ggf. ergänzt durch gezieltes Emotionscoaching wird der Transfer in die Praxis effektiv gesichert.

Was das Führungskräftetraining bewirkt

Das Führungskräfteseminar in Köln befähigt Führungskräfte, ihre Rolle nicht nur zu meistern, sondern aktiv zu gestalten und auf die Bedürfnisse ihrer MitarbeiterInnen einzugehen. So werden sie zu echten Leadern, die nicht nur Ergebnisse liefern, sondern auch für ein gesundes Arbeitsklima sorgen. Die Resultate sind:

  • Gestärkte Unternehmenskultur: Teams, die von empathischen und kompetenten Führungskräften geleitet werden, weisen einen stärkeren Zusammenhalt und höhere Zufriedenheit auf.

  • Steigerung der Mitarbeitermotivation und -bindung: Führungskräfte lernen, wie sie Sinn stiften und ein Umfeld schaffen, in dem Mitarbeitende sich weiterentwickeln können.

  • Mehr Produktivität und Leistung: Klarheit, Struktur und emotionale Intelligenz führen zu einer höheren Effizienz und besseren Ergebnissen.

Jetzt unverbindlich informieren und Führung auf ein neues Level heben!

Nutzen Sie die Chance, in einem kostenfreien Beratungsgespräch herauszufinden, wie Sie als Führungskraft Ihre Kompetenzen ausbauen können. Investieren Sie in Ihre Entwicklung und bringen Sie Ihre Teams durch ein Führungskräfteseminar in Köln zu neuen Erfolgen.

Kundenstimmen

„Exceptional Leadership Training Experience with an Outstanding Coach! The experience was truly transformative. One of the most remarkable aspects of the training was Greta’s ability to engage …

… and captivate the audience. The sessions were dynamic, interactive, and thought-provoking. Greta’s expertise, engaging approach, personalized guidance, and emphasis on real-world application make her a top recommendation for anyone seeking to enhance their leadership abilities.“

„Es ist Dir sehr gut gelungen, die verschiedenen Persönlichkeitstypen in unserem Führungskräfteteam dazu zu bewegen, aktiv miteinander und an sich selbst zu arbeiten. Das …

… war ein weiterer wichtiger Baustein für noch mehr Verständnis füreinander. Bisher habe ich nur positive Stimmen aus unserem Team dazu gehört und bin mir sicher, dass wir nach den weiteren Modulen noch erfolgreicher miteinander arbeiten werden. Absolut klasse!“

  • Shane Ray

  • President & Chief Marketing Officer

  • Branche: Medizintechnik

  • www.curasan.com

„I enjoyed our management team workshop with Greta. She helped our team better understand ourselves and had a great amount of enthusiasm and sense of purpose. I especially appreciated …

… the international/multi-lingual approach which is very important for international companies. Great job Greta!“

„Greta Hesse hat nicht nur mich auf eine spannende Reise mitgenommen, sondern auch unser Team in Form eines Teambuildings. Ich habe mich besser kenengelernt und gelernt, mehr auf die …

… Bedürfnisse und Wünsche der einzelnen Teammitglieder einzugehen.

Man merkt, dass das nicht nur ein Job für sie ist, sondern sie dafür lebt und mit vollem Herzen dabei ist.

Danke für deine Unterstützung und ich hoffe wir sehen uns bald wieder.“

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Greta Hesse

Über Greta Hesse

Facts & Figures:

  • Seit 2016 selbständige Trainerin, Emotionscoach und Umsetzungsbegleiterin in Vertrieb und Führung

  • Mehr als 100 erfolgreiche Messeauftritte

  • Expertin für emotionale Intelligenz & klare Kommunikation

  • Partnerin beim Institut für MittelstandsErfolg

  • 24 Jahre internationale Vertriebserfahrung

  • 16 Jahre angestellte Vertrieblerin und Head of Sales Europe in internationalen Unternehmen

  • praxisnah, motivierend, authentisch

  • Alle Trainings online & offline in deutscher und englischer Sprache – bundesweit

  • Privat lebe ich mit meinem Partner da wo andre Urlaub machen: In Nideggen in der wunderschönen Voreifel bei Köln.