Wie Sie mit einem einfachen Werkzeug für mehr Mitarbeitermotivation und eine höhere Performance sorgen.

Unzufriedene Mitarbeiter, Fluktuation, eine hohe Krankheitsrate oder Lowperformer gehören aktuell zu Ihren Herausforderungen?
Die Führung von Mitarbeitern ist heute herausfordernder denn je.

Wie bringen Sie erschwerte Marktbedingungen, Ihre Unternehmensziele und die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiter unter einen Hut?

Studien belegen, dass die Mitarbeitermotivation maßgeblich von ihrer Führungskraft bestimmt wird. Mitarbeiter verlassen keine Unternehmen, sondern schlechte Führungskräfte. Die Gründe sind wenig Vertrauen in die Führungskraft durch fragwürdige Führungsstile und wenig konstruktive Mitarbeitergespräche. Kurzum schlecht bis gar nicht ausgebildete Führungskräfte.

Greta Hesse sorgt für maximale emotionale Bindung Ihrer Mitarbeiter an Ihr Unternehmen. Für motivierte Mitarbeiter, die Höchstleistung bringen wollen.

Sie wünschen sich für Ihr Team

Mehr Performance

Bringen Sie Ihre Kommunikation auf das nächste Level durch wirkungsvolle Tools, die garantiert überzeugen und das Beste aus Ihren Mitarbeitern herausholen.

Gute Stimmung im Team

Fördern Sie die Entwicklung Ihres Führungsstils durch spannende Insights der Kommunikation. Verbreiten Sie damit eine viel bessere Stimmung im Team.

Mehr emotionale Bindung

Indem Sie die Bedürfnisse der individuellen Persönlichkeitstypen im Team erkennen und sie in Ihrer Kommunikation abholen.

Mehr Stabilität und Beständigkeit

Indem Sie mithilfe eines wissenschaftlich fundierten Modells kommunizieren und Ihren Mitarbeitern mehr Sicherheit geben.

Der Schlüssel dazu liegt in der richtigen Kommunikation.

Der größte Irrtum in der Kommunikation mit Menschen liegt in der Devise: 
„Behandle andere so, wie Du selbst behandelt werden

Erfahren Sie, wie Sie mit INSIGHTS MDI, einem einfachen aber wissenschaftlich fundierten Modell, dafür sorgen, 

  • dass Ihre Mitarbeiter sich mit ihren individuellen Bedürfnissen gesehen fühlen
  • wie Sie die Stärken Ihrer Mitarbeiter gezielt einsetzen
  • wie Kommunikation auf Augenhöhe abläuft
  • wie Sie delegieren, so dass die Aufgaben mit Freude und Perfektion erledigt werden
  • wie Sie Feedback geben und gleichzeitig für Mitarbeitermotivation sorgen
  • wie Sie Konflikte deeskalieren und nachhaltig auflösen
  • wie Weiterentwicklung individuell funktioniert

Klicken Sie auf das Video und lernen Sie in 15 Minuten das Führungstool kennen, das zu mehr Mitarbeitermotivation und Performance führt >>>

Das sagen Kunden, die mit Hilfe von Greta Hesse für mehr Mitarbeitermotivation und Performance gesorgt haben:

Greta Hesse ist Führungs- und Kommunikationsexpertin durch und durch.

Ihre Leidenschaft ist es, Führungskräfte dazu zu befähigen, einen Rahmen zu schaffen, in dem Mitarbeiter gerne zur Arbeit gehen. Ein Miteinander von Mitarbeitermotivation, dass sie zum High Performer werden lässt und Weiterentwicklung bietet. Damit das grünste Gras auf der anderen Seite egal ist, auch ohne das höchste Gehalt zu zahlen.

Als aktive Vertrieblerin in internationalen Unternehmen gewann sie 16 Jahre lang  Kunden vom KMU bis zum Konzern. Als Head of Sales Europe verantwortete sie Mitarbeiter:innen in 4 Ländern und führte sie zum Vertriebserfolg. Das Geheimnis ihres Erfolges war schon früh: Die Kommunikation im Kopf des Kunden und später auch ihrer Mitarbeiter:innen. Statt “One size fits all” jeden Persönlichkeitstyp individuell abzuholen. Dabei setzt sie auf das bewährte Tool: INSIGHTS MDI. 

Mitarbeitermotivation

Die große Kunst, die sie dabei beherrscht: Die Ziele des Unternehmens und die Bedürfnisse der Mitarbeiter:innen in Einklang zu bringen. 

Greta Hesse liebt es, diese Kunst weiterzugeben. Genau das tut sie seit 2016 als Trainerin, Coach und Erfolgsbegleiterin, damit so viele Menschen wie möglich noch lieber zur Arbeit gehen. 

Sie wollen mehr als ein Tool?

In der Zusammenarbeit mit mir, lernen Sie und Ihr Führungsteam, die gesamte Klaviatur zu bespielen. Ergebnis: Eine High Performance Kultur bei maximaler Mitarbeitermotivation und Bindung Ihrer Mitarbeiter an Ihr Unternehmen.

Wie das geht? Das besprechen wir in einem kostenfreien Strategiegespräch passend zu Ihrer aktuellen Ausgangssituation und Zielen. In einem 30-45 minütigen Gespräch erhalten Sie konkrete und direkt umsetzbare Tipps. Telefonisch oder online – wie es gerade am besten bei Ihnen passt.